Türkiye Raylı Sistemler Sanayi A.Ş. (TÜRASAŞ), büyüyen üretim kapasitesi ve yeni projeleri doğrultusunda 776 işçi alımı yapacağını açıkladı. İlgili ilan, yalnızca istihdam sağlamanın ötesinde, Türkiye’nin raylı sistemler alanındaki gelişimine önemli katkılar sunmayı hedefliyor. Peki, bu fırsattan yararlanmak isteyen adaylar hangi şartları yerine getirmeli? İşte detaylar...
TÜRASAŞ, Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları'nın (TCDD) iştirakleri arasında yer alan ve ülkemizin raylı sistemler alanındaki milli üretimini artırmak amacıyla 2020 yılında kurulan bir kuruluştur. Modern trenleri, tramvayları, lokomotifleri ve diğer demiryolu araçlarını üretmek için çalışan TÜRASAŞ, aynı zamanda mevcut demiryolu sistemlerinin bakım ve onarımını da üstlenmektedir. Gelişmiş mühendislik süreçleri ve yüksek teknoloji kullanarak, hem yerli üretimi teşvik etmek hem de yurtdışına ihracat yapmayı hedefleyen TÜRASAŞ, bu alanda önemli bir rol oynamaktadır. Alım yapacağı 776 pozisyon, bu hedeflere ulaşmak için kritik bir adım niteliği taşımaktadır.
TÜRASAŞ'ın işçi alımı için belirlediği şartlar, adayların başvurularının kabul edilmesi açısından oldukça önemlidir. Başvuruların kabul edilebilmesi için ilk olarak Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak gerekiyor. Bunun yanı sıra, adayların en az ilkokul mezunu olmaları, fiziksel yeterlilikleri ile birlikte iş sağlığı ve güvenliği konularında belirtilen kriterlere uygun olmaları gerekmektedir. Özellikle raylı sistemler alanında çalışacak kişiler için teknik eğitim almış olmak veya bu alanda deneyim sahibi olmak büyük bir avantaj sağlıyor. Ayrıca, TÜRASAŞ’ın belirttiği gibi, pozisyonlardan bazıları için belirli düzeyde profesyonel deneyim talep edilebilir. Başvuruların online olarak yapılabileceği belirtilirken, son başvuru tarihinin ilan edileceği gerekir. Adayların başvuru yapmadan önce tüm şartları dikkatlice incelemeleri önerilmektedir.
TÜRASAŞ, aynı zamanda çalışanlarına sağladığı sosyal haklar ve kariyer gelişim fırsatları ile de dikkat çekiyor. İş kurma aşamasından itibaren, çalışanların sürekli eğitim ve geliştirme süreçlerine dahil olması, rekabetçi bir maaş politikası ile birlikte yaşam standartlarını yükseltmeyi amaçlıyor. TÜRASAŞ, yeni başlayan işçiler için oryantasyon programları düzenleyerek, çalışanların kurum kültürü ve iş süreçlerine hızlı bir şekilde adapte olmalarını sağlamayı hedefliyor.
Bu nedenle, TÜRASAŞ’a katılacak adayların sadece iş ilanındaki şartları yerine getirmeleri yeterli değil; aynı zamanda şirketin vizyon ve misyonuna uygun bir çalışma disiplini sergilemeleri de önem arz ediyor. Daha önce raylı sistemler sektöründe veya mühendislik alanında çalışmış olanlar, bu süreçte avantajlı bir konumda olacaklar. TÜRASAŞ’ın geleceği için kritik bir dönem olan bu alım süreci, sadece yeni iş imkânları değil, aynı zamanda Türkiye’nin raylı sistemler alanındaki gücünü artırma adına önemli bir adımı temsil ediyor.
Sonuç olarak, TÜRASAŞ’ın 776 işçi alımı, hem bireyler için yeni kariyer fırsatları sunarken hem de ülkemizin demiryolu sektöründeki yerli üretim hedeflerine katkıda bulunuyor. İş arayanlar, bu fırsatı kaçırmamalı ve gereken başvuruları zamanında yapmalıdır. Böylece süreç içinde hem kendi kariyerlerine katkıda bulunabilir hem de TÜRASAŞ ailesinin bir parçası olarak Türkiye'nin raylı sistemler alanında önemli bir değişimin parçası olabilirler. TÜRASAŞ’ın duyurusunu yakından takip ederek, belirlenen tarihler içinde başvurularınızı yapmayı unutmayın.
